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2019-05-25 02:05 来源:中国发展网

  

  在监督工作实施前,规模企业全员参保的很少,小微企业除了重要管理岗位外,其他员工极少参保,企业往往以外来员工不愿参保、经营效益差等理由推脱。”近年来,陆丰皮影戏传承保护中心非遗展馆多次开馆展览,向大众介绍陆丰皮影戏发展轨迹、历史沿革与传承现况,提供了一个传承、保护和发扬地方特色文化艺术的平台,吸引大批市民前往观赏。

在中海西社区职工之家,困难职工可以买到优惠的日用品,怀孕女职工可享有产前产后护理服务,退休职工可以吃到营养午餐、做中医理疗,附近工作的职工还可以缴水电煤气费和违章罚款,办理宽带和电话业务及收发快递等,想创业的职工还有技术交流的创客空间……工会的身影无处不在。在此过程中,各级工会严把源头控制关、程序规范关、协商质量关、职代会票决关和履约监督关等“五关”,规范工资集体协商程序,落实职工在工资集体协商中的话语权,杜绝出现虚假协商和形式化工资协议,公开集体合同内容和集体合同履约情况,取得了显著效果。

  调整免征范围后,符合条件的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。调动“老师傅”的积极性,对一线员工开展形式多样的培训,正是南方电网为职工搭建职业素质培养体系的重要一环。

  2017年产销总值达亿元……8年来,湖北荆州山叶服装有限公司通过“职工议事”制度,职工福利待遇与企业经济效益保持同步增长,维护职工权益同时也促进了企业发展。“3”和“8”是指以3年为周期,对3000名具备中级工技术等级以上的职工每提升一个技术等级、8000名无技术等级或已经取得初级工技术等级的职工每提升一个技术等级,分别给予一次性奖励,引导广大企业、工会组织职工进行技能素质培训、参加劳动竞赛和技术比武、开展自我提升培训等活动。

武汉市总工会常务副主席李丹芳表示,在景区将劳模的先进事迹通过手模、景观等形式予以展示,就是要在全社会营造劳动光荣、创造伟大的良好氛围,传承新时代劳模精神,激励广大职工群众通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动实现人生价值、创造幸福生活,推动现代化、国际化、生态化大武汉的建设。

  办法规定,凡涉及工会发展全局性、基层工会和职工群众切身利益的重要工作、重大活动,事前都要听取职工群众意见,形成制度化、常态化工作机制,不断增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力。

  为此,王绍萍被判处有期徒刑18年。其中,国家情怀是最重要的。

  原武钢集团还建立了职工代表民主议事厅,自2002年6月以来举行了近70次民主协商对话会。

  全社会都应该尊敬劳动模范、弘扬劳模精神,让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。并提出目标:2016年,本市各级工会参与劳动争议调处和为职工提供法律援助的案件总量达到全市劳动争议案件数量的15%左右,2017年达到30%左右;对发生群体性劳动关系矛盾的企业实施100%的工会劳动法律监督。

  该集团党委书记、工会主席张玉明感慨:“通过劳模工作室的创建活动,释放了劳模效应,为企业发展注入了动力。

  领导小组各成员单位要共同努力,推动天津市厂务公开民主管理工作再上新水平,带领职工为全面建成小康社会作出新贡献。

  据了解,2017年。目前,内蒙古共建立职工创新工作室1164个,其中,7个被命名为全国示范性劳模和工匠人才创新工作室,160个被命名为内蒙古自治区职工创新工作室。

  

  

 
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首部非遗保护社会力量研究专著出版
http://sh-lcxw-cn.sscjianb68.cn 时间:2019-05-25 14:34:07来源:聊城日报

  近日,由聊城大学张兆林等同志多年潜心研究撰作的《非物质文化遗产保护领域社会力量研究》,由中国社会科学出版社正式出版。

  《非物质文化遗产保护领域社会力量研究》一书中,作者对在非遗保护中发挥作用的各种力量组成部分予以明确,并不断尝试推进新时期文化保护与建设力量的优化组合,为各级政府制定非遗保护政策、推进非遗保护工作等提供理论依据和决策参考。不仅突破了原有的理论研究视阙,而且将纯理论层面的学术研究同实践结合起来,提供了非遗保护的具体方法和实践路径。

  据了解,该专著填补了非物质文化遗产保护的研究空白,作为首部系统深入探讨非遗保护领域社会力量的学术专著,对于非遗保护研究有一定的学术理论价值和实践引领价值,对于推进各层面的保护工作也具有重要的参考价值和借鉴意义。

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